所谓人才，国奕智能的理解是：先为人，后为才。就是要先学会做人，再学会做事。只有能力，没有人品，就不是人才。

     国奕智能认为，做人的标准就是：孝顺父母，尊敬老人，贤者为师，团结同事，帮助他人，为人本分，遵纪守法，按规则办事，讲诚信，有职业道德，人品好，不贪不赌，不见利忘义。

      要做符合国奕智能需要的人才，首先必须具备端正的态度，敬业的精神，学习的精神，团结的精神；其次是能力，包括创新能力、工作能力、管理能力、把控能力、行动能力；第三是知识，掌握经济和社会发展的最新知识。

      国奕智能需要的人才，必须是有智慧，有才华，有思路，有创造性，有专业性，懂管理的人才。

      我们善待和尊重每一位员工。我们各级管理者都要致力于发现人才，引进人才，培养人才，提拔人才，用好人才。让那些认同远鸿机械文化、忠诚敬业、愿意和远鸿机械共同干事业的人才到各个岗位上去，为他们创造更多的展现才华机会和平台，不断激发他们的活力、冲力、创造力和潜力，去创造更大的辉煌。